Tražimo inženjera za osiguranje kvaliteta (QA) koji će upravljati istraživačkim i automatizovanim testovima kako bi osigurao kvalitet proizvoda. Zadatak inženjera je da isplanira proces testiranja, kreira i implementira testove, otklanja greške i definiše korektivne radnje, kao i da prati metrike obezbeđenja kvaliteta. Osim toga, od inženjera se očekuje da prati sve faze razvoja softvera da bi identifikovao i rešio sistemske greške kako bi se ispunili standardi kvaliteta.

QA inženjer će raditi u timu koji razvija novi projekat u oblasti koja beleži veliki rast na tržištu farmakologije.

Ko smo mi?

Qoolo Inc je američka startup kompanija osnovana sredinom prošle godine i koja ima svoje predstavništvo u Srbiji (Qoolo doo) u kojoj razvija ceo startup. Tim broji 11 članova usko specijalizovanih u različitim oblasti neophodnim za razvoj Qoolo ekosistema.

Odgovornosti QA inženjera koje tražimo:

  • Planiranje i koordinisanje testiranja, temeljno identifikujući i dokumentujući greške
  • Kreiranje skripti za automatizaciju koristeći “open source” alate
  • Saradnja sa internim timovima (programeri, dizajneri, menadžeri) da bi se identifikovali sistemski zahtevi
  • Analiza rezultata procesa otklanjanja grešaka

Iskustva i veštine QA inženjera koje tražimo su:

  • Iskustvo rada u timovima za razvoj softvera i korišćenje softverskih QA metodologija i alata
  • HTML/CSS
  • Razumevanje principa Agile/Scrum razvoja
  • Razumevanje procesa životnog ciklusa isporuke softvera
  • Jake verbalne i pismene veštine komunikacije na engleskom jeziku
  • Samostalnost u radu uz mogućnost tačne procene trenutka kada treba da tražite pomoć
  • Spremnost da predlažete nove ideje za poboljšanje procesa rada ali i samog proizvoda
  • Energičnost, proaktivnost i posvećenost uspešnosti i razvoju startup-a
  • Konstantno održavanje relevantnog znanja o novim alatima za testiranje i strategijama testiranja

Šta mi nudimo?

  • Prijatno radno okruženje u “future-oriented” industriji
  • Rad na razvoju startapa na svetskom tržištu farmakologije
  • Mogućnost rada od kuće
  • Brzi procesi donošenja odluka i mogućnost da date lični doprinos razvoju proizvoda i startap-a
  • Rad u korporativnom radnom okruženju
  • Mogućnost procentualnog učešća u vlasništva startap-a
  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Novi izazovi za razvoj ličnosti i karijere

POSTAVI ODGOVOR

Please enter your comment!
Please enter your name here