Tražimo inženjera za osiguranje kvaliteta (QA) koji će upravljati istraživačkim i automatizovanim testovima kako bi osigurao kvalitet proizvoda. Zadatak inženjera je da isplanira proces testiranja, kreira i implementira testove, otklanja greške i definiše korektivne radnje, kao i da prati metrike obezbeđenja kvaliteta. Osim toga, od inženjera se očekuje da prati sve faze razvoja softvera da bi identifikovao i rešio sistemske greške kako bi se ispunili standardi kvaliteta.
QA inženjer će raditi u timu koji razvija novi projekat u oblasti koja beleži veliki rast na tržištu farmakologije.
Ko smo mi?
Qoolo Inc je američka startup kompanija osnovana sredinom prošle godine i koja ima svoje predstavništvo u Srbiji (Qoolo doo) u kojoj razvija ceo startup. Tim broji 11 članova usko specijalizovanih u različitim oblasti neophodnim za razvoj Qoolo ekosistema.
Odgovornosti QA inženjera koje tražimo:
- Planiranje i koordinisanje testiranja, temeljno identifikujući i dokumentujući greške
- Kreiranje skripti za automatizaciju koristeći “open source” alate
- Saradnja sa internim timovima (programeri, dizajneri, menadžeri) da bi se identifikovali sistemski zahtevi
- Analiza rezultata procesa otklanjanja grešaka
Iskustva i veštine QA inženjera koje tražimo su:
- Iskustvo rada u timovima za razvoj softvera i korišćenje softverskih QA metodologija i alata
- HTML/CSS
- Razumevanje principa Agile/Scrum razvoja
- Razumevanje procesa životnog ciklusa isporuke softvera
- Jake verbalne i pismene veštine komunikacije na engleskom jeziku
- Samostalnost u radu uz mogućnost tačne procene trenutka kada treba da tražite pomoć
- Spremnost da predlažete nove ideje za poboljšanje procesa rada ali i samog proizvoda
- Energičnost, proaktivnost i posvećenost uspešnosti i razvoju startup-a
- Konstantno održavanje relevantnog znanja o novim alatima za testiranje i strategijama testiranja
Šta mi nudimo?
- Prijatno radno okruženje u “future-oriented” industriji
- Rad na razvoju startapa na svetskom tržištu farmakologije
- Mogućnost rada od kuće
- Brzi procesi donošenja odluka i mogućnost da date lični doprinos razvoju proizvoda i startap-a
- Rad u korporativnom radnom okruženju
- Mogućnost procentualnog učešća u vlasništva startap-a
- Privatno zdravstveno osiguranje
- Novi izazovi za razvoj ličnosti i karijere
