Lokacija: Srbija, Remote

U GoDaddy-ju, budućnost rada izgleda drugačije za svaki tim. Timovi rade iz kancelarije ili od kuće. Menadžer zadužen za zapošljavanje može da podeli više informacija modelima rada, bilo da je u pitanju potpuno remote, ili hibridan model.

Ovo je remote pozicija, što podrazumeva rad od kuće. Postoji mogućnost za povremenu posetu GoDaddy kancelariji, u cilju sastajanja sa timom.

Srpska kancelarija je počela sa radom 2016. godine, nakon akvizicije startapa Devana. U početku je fokus kancelarije bio na nastavku razvoja postojećeg proizvoda – ManageWP. To je proizvod koji služi za menadžment većeg broja WordPress sajtova, koji u sebi sadrži alate kao što su backup sajtova, praćenje da li sajt radi, ažuriranje tema i dodataka, SEO itd. Vremenom je kancelarija porasla sa stanovišta proizvoda za koje je zadužena, kao i sa stanovišta kvaliteta inženjeringa. Pročitajte detaljniju priču ovde: https://blog.joberty.rs/iza-kulisa-jedne-akvizicije/.

Naši timovi su fokusirani na rad na “Managed” soluciji za hosting WordPress-a. Iako se posao vrti oko WordPress-a, retko je zapravo direktno povezan sa istim. Trenutno Managed WordPress hosting proizvod servira preko milion sajtova. Pored toga, imamo nekoliko miliona WordPress sajtova na drugim proizvodima. Takođe, imamo i enterprise proizvode koje koriste velika imena u različitim industrijama. Imajući sve to u vidu, radimo na jako velikoj skali i to je zabavan izazov samo za sebe.

Tražimo nekoga ko je…

  • Jako motivisan i usmeren ka uspehu projekata kao menadžer inženjera
  • Osoba kojoj je stalo do održivosti koda, kao i optimizaciji u cilju boljih performansi i skalabilnosti
  • Osoba koja je voljna da eksperimentiše sa različitim pristupima i tehnologijama

Pozicija podrazumeva…

  • Vođenje tima veličine do 15 inženjera
  • Odgovornost za razvoj karijere ljudi u timu
  • Pretvaranje kompleksnih ciljeva biznisa u jednostavna i skalabilna rešenja
  • Korišćenje podataka i analitika za unapređenje proizvoda i korisničkog iskustva
  • Odgovornost za kvalitet koda, skalabilnost i testabilnost
  • Kolaborativni rad sa distribuiranim timom

Potrebno je sledeće iskustvo…

  • 1+ godina iskustva u menadžmentu razvojnog tima
  • 5+ godina iskustva u razvoju softvera
  • Poznavanje back-end ili front-end razvoja na nivou inženjera
  • Iskustvo automatizacije različitih procesa, od build-a do monitoring-a
  • Duboko razumevanje agilne metode razvoja softvera
  • Dobro poznavanje engleskog jezika

Poželjno je imati…

  • Znanje AWS tehnologija
  • Iskustvo u dizajniranju visoko-skalabilnih softverskih rešenja
  • Iskustvo sa container-ima
  • Dobro poznavanje najboljih praksi vezanih za sigurnost softvera

Tu smo da ponudimo…

  • Kompetitivnu platu i godišnji bonus na osnovu rezultata
  • Ugovor na neograničeno koji je u skladu sa Zakonom o radu
  • Rad od kuće ili u kancelariji – potpuno po izboru
  • Budžet za učenje i razvoj za svakog zaposlenog
  • Jasno definisan karijerni put i mentorstvo
  • Fleksibilno radno vreme i odmor
  • Privatno zdravstveno osiguranje

POSTAVI ODGOVOR

Please enter your comment!
Please enter your name here