Но зарплата там была совсем небольшой, работа неинтересной, мне стало скучно, и я решила поменять работу. Так я попала в Хоулмонт, это было 11 лет назад. Я писала техническую документацию для платформы CUBA. На какое-то время меня забирали в ТЕЗИС, наше подразделение, разрабатывающее систему электронного документооборота, для написания небольших заказных проектов расширения.
Если такого комьюнити по вашему направлению нет, вы можете войти в другое близкое по тематике — например, Django Girls для Python-разработциц. В сообществе вы получите поддержку от других девушек и сможете обсудить с ними проблемы дискриминации. Истории наших сотрудниц говорят о том, что для входа в ИТ лучше всего подходит техническое образование. Любому человеку в ИТ нужно иметь желание развиваться. Если ты прошел собеседование и думаешь, что теперь можно расслабиться, то ничего не получится. Если хочется расти, получать новые задачи, расширять полномочия или знания, то да.
В PM-ы стоит идти, если нравится общаться с людьми, организовывать их работу, принимать ответственные решения и руководить ходом выполнения задач. Но, кроме всего, нужно понимать digital-процессы и без особого труда разбираться в работе. Один из самых простых способов начать карьеру в IT. Если вы пишете годные тексты и хотите расширить кругозор, можете попробовать писать для сферы информационных технологий. Это могут быть как технические тексты, так и развлекательные статьи для ресурса. Именно финансовой мотивации мало, чтобы даже завершить какое-то обучение и уж тем более, чтобы потом держаться тут и продолжать развиваться.
Если вы готовы учиться и расти, то вам обязательно удастся достичь успеха в этой индустрии. Итак, выбрав https://deveducation.com/ свой путь, ты начинаешь учиться. Относись к этому серьёзно, не важно какой вариант ты выбрал.
Как итог всего этого, для поступления я выбрала 6 факультет – «Информационные системы и технологии», Аэрокосмического университета. Но… завалила первую сессию из-за информатики, на которой мы тогда изучали Pascal. Папа сказал, чтобы я выбирала место для перевода, а мама настояла, чтобы я довела начатое до конца. В итоге я победила Pascal, все стало получаться, я даже писала лабораторки другим ребятам. Просто был период, когда нужно было взять себя в руки и пересилить неудачи. Если вы колеблетесь с выбором IT-специальности, пройдите бесплатный тест Pathfinder.
Тем более, что чаще всего это абсолютно не так. Важно прокачивать delicate abilities (мягкие навыки). Работать с синдромом самозванца, повышать самооценку, постоянно обучаться новому, уметь презентовать себя. Горящие глаза и вера в собственные силы не раз помогали программисткам сворачивать горы.
Программист — общее название профессии для всех, кто пишет код (программирует). Ещё раз укажу, что я пишу это с позиции обычного джуна фронтендера. Твердо владеть навыками — это, конечно, хорошо. Но они ничего не стоят, когда девушки принижают себя и думают, что недостаточно хороши.
На основе этой информации исправляю ошибки, заполняю пробелы и снова иду в бой. Но пока глаза боятся, я подаю заявку на выступление и готовлю доклад. Все это время мне очень страшно, но я не позволяю страху себя остановить. Если есть компания, в которую я хочу попасть, я буду пробовать устроиться туда несмотря на страх.
И вот, обучение завершилось, ты полон новых знаний и думаешь, что всё самое сложное позади, сейчас ты просто устроишься на работу и полетишь в своё светлое будущее. Ну если, конечно, у тебя не было друга в какой-то компании, который уже пообещал взять тебя на работу как только ты закончишь своё обучение. Найти опытного человека, который будет давать необходимый материал, объяснять, проверять код, давать обратную связь.
Ведь жизнь одна и второго шанса попробовать у меня не будет. На первой работе я впервые выгорела, после этого стала внимательно следить за своими увлечениями и рабочим временем. Я все еще много работаю, но у меня много других занятий, которые помогают переключаться. Как GDE я участвую в разных инициативах Google — например, в программе Women developer academy, благодаря которой девушек-GDE становится больше.
На январь 2023 года заработная плата опытных программистов в России составляла от 120 тыс. Но это не значит, что девушкам пора опускать руки. Сегодня вряд ли кого-то удивит девушка-тестировщица или project manager, хотя некоторые предубеждения по-прежнему актуальны. На мой взгляд, женщин в профессии не становится заметно больше.
Топ-8 It-специальностей Для Девушек
У меня была стабильная работа программистом баз данных, но мне всегда хотелось во фронтенд. Я не могла сразу пойти работать в этом направлении, поэтому пошла на курсы. Мне попался классный преподаватель и сразу по окончании учебы я нашла работу по новой специальности. Выбрала частный колледж, в который можно поступить без экзаменов. Нас разделили на три группы по 30 человек, в моей девушек и парней было поровну, а две другие полностью состояли из мальчиков.
Часто достаточно одной сессии, на которой ментор даст рекомендации и ответит на вопросы. Стереотип про мужскую профессию пока еще соответствует действительности, но ситуация меняется в лучшую сторону. В IT появляется все больше женщин, они создают больше профессиональных сообществ, в том числе только женских для общения с другими девушками из индустрии. В IT-сообществе ведется борьба со стереотипом, что IT— мужская профессия. Активные в сообществе девушки общаются друг с другом и вдохновляют других. Это происходит при поддержке ребят, которые давно работают с этой проблемой и рассказывают, как правильно передавать информацию и делиться знаниями.
Достигают при этом успеха в отношениях и карьере, оставаясь счастливыми. Сейчас девушки снова осознанно идут в профессию за финансовой независимостью, комфортными условиями труда и интересными задачами. Потому что направления в it для девушек в их мыслях, как правило, профессиональный рост неразрывно связан с заботой о семье, воспитанием детей и увлечениями. А карьера IT-специалиста идеально вписывается в такой сценарий и не мешает расти в доходе.
- Для HR-менеджера важно постоянно балансировать между интересами сотрудников и бизнеса.
- Это всё опыт, возможность увидеть IT изнутри, а в работе всё довольно отличается от обучения, обычно.
- Сейчас я в программировании уже три года, полтора из которых заняло обучение.
- Уже через пару месяцев помогала организовывать ивенты для городского сообщества GDG Kaliningrad.
- Папа сказал, чтобы я выбирала место для перевода, а мама настояла, чтобы я довела начатое до конца.
В покорении IT-специальности пол не так важен, как целеустремленность, усидчивость и знания. Для любого найдется место, если вы этого на самом деле хотите. Это не единичный случай, когда сдерживающим фактором карьерного роста становится пол. Проводя параллель между отношениями в коллективе и взаимоотношениями в семье, можно выделить определенную аналогию, связанную с ролью мамы.
Возможности Для Девушек В It
Ещё на этапе обучения я видел абсолютное разнообразие людей, и все, кто хотели, учились и всё у них классно получалось. А сейчас, работая, я могу лишь ещё раз это подтвердить. Очень много девушек в этой сфере, много людей, которым уже и за 40, но они вот только начали свою новую карьеру. Времена домостроя и ограничений «слабого пола» в выборе профессий давно миновали. Теперь уже никого не удивляют женщины, руководящие крупными компаниями, лётчицы, космонавты и капитаны судов. Но, тем не менее, в сфере программирования и информационных технологий всё еще можно столкнуться с устоявшимися стереотипами.
Просто попадались люди, которые обучались на курсах и думали, что там им дадут вообще всю информацию мира, а им нужно просто сидеть и рот раскрывать. Суть статьи будет в том, стоит ли идти в IT, и если да, то как, чего ожидать, а чего нет и тд. Не исключаю, что подобных статей довольно много, но хочется написать что-то своё, поделиться опытом. По статистике, меньше всего в мире женщин, работающих системными администраторами и программистами. Гораздо чаще они выбирают нетехнические направления. Для девушек, которые ещё не решили, какую профессию в сфере IT им выбрать, приведём список наиболее востребованных.
Материалы По Теме
Нужно понимать особенности и тренды IT-индустрии, чтобы создавать комфортные условия для сотрудников и гнать прочь их мысли о переходе в другую компанию. Однако часто многих талантливых и способных девушек останавливает неуверенность в себе. Там, где мужчина откликнется на вакансию при совпадении с требованиями на 60%, женщина пройдет мимо — ведь это не 90 и не one hundred pc. В целом, курсы помогают лучше понять профессию и решить, насколько оно вам нужно. Современная высшая школа не даёт актуальных знаний по программированию, но даёт принцип мышления.
✓ Спустя несколько лет работы можно стать сильной разработчицей уровня Senior и рассчитывать на доход до 500 тыс. Например, можно запустить свой стартап, продолжить развиваться линейно как программистка, выйти на руководящую должность или перейти в более крупную компанию. В итоге it-girls переезжают или сотрудничают удаленно с иностранными компаниями, чтобы строить карьеру в международном формате.
Сейчас правила изменились, комьюнити стало дружелюбнее и вместе с этим выросло число девушек в индустрии. Если у вас нет понимания как развиваться в профессии, возможно вам выгоднее взять сессию у ментора. На ней вы можете пообщаться со специалисткой, которая может вам подсказать хороший курс или составить роадмап развития.
Чтобы работа над проектом была эффективной, бизнес-аналитик должен предоставлять разработчикам необходимые данные. Поэтому нужно разбираться в процессах разработки ПО, знать основы программирования, чтобы детально разложить всё по полочкам и разъяснить каждому, в чем идея проекта. Для HR-менеджера важно постоянно балансировать между интересами сотрудников и бизнеса. Он должен следить за уровнем лояльности сотрудников, их развитием в рамках компании.
