Duže od tri decenije ASW Inženjering plasira sopstvene proizvode u oblasti informacionih tehnologija i realizuje složene projekte, kako bi odgovorio raznovrsnim potrebama svojih korisnika. Naša delatnost podrazumeva razvoj softvera za podršku poslovnih procesa, implementaciju, savetovanje i optimizaciju.
Više od 100 preduzeća u Srbiji i regionu izabralo je ASW Inženjering. Vodeći proizvodi koje razvijamo i implementiramo su Enterprise Resource Planning System i Retail Management System. Pored njih, u ponudi se nalaze AI, BI, CRM, WMS, HRMS, DMS i mnogi drugi proizvodi i rešenja.
Detaljnije o kompaniji pronađi na: https://www.asw.eu/, kao i na zvaničnom linkedIn profilu kompanije: https://www.linkedin.com/company/asw-inzenjering/
U nastavku je kraći opis posla, odgovornosti i beneficija koje nudimo budućim zaposlenima (i praktikantima)
Idealno, imate tehnička znanja koja omogućavaju laku komunikaciju sa softverskim inženjerima i demonstriranu sposobnost da pišete tehničku dokumentaciju visokog kvaliteta.
Opis posla i odgovornosti:
- Upravljanje bazom znanja kompanije
- Pisanje tehničke i korisničke dokumentacije visokog kvaliteta
- Uređivanje postojećih dokumenata i dorade novih dokumenata napisanih od strane softverskih inženjera
- Nadgledanje i dalji razvoj procesa dokumentovanja softvera, poslovnih procesa i drugih znanja
- Razvoj, pregovaranje i vođenje strategije sadržaja koja je u skladu sa strategijama proizvoda
- Priprema teksta za članke na društvenim mrežama i newsletter-e klijentima
Neophodna znanja i kompetencije:
- Univerzitetska diploma, poželjno iz tehničke oblasti
- Bar dve godine iskustva na istim ili sličnim pozicijama (Technical Writer, Software Developer)
- Dobro razumevanje tehnologija
- Iskustvo ili osnovna znanja u projektnom menadžmentu
- Odlične komunikacione veštine
- Sposobnost organizacije velike količine informacija
Kandidatima nudimo:
- stalno zaposlenje
- privatno zdravstveno osiguranje
- rad na zanimljivim projektima u ozbiljnom timu
- dinamičan posao u prijatnom okruženju
- mogućnost ličnog i stručnog razvoja.
- nagrada za zaposlenog godine, bonusi, stimulacije
- sportske aktivnosti (košarka, odbojka), team building aktivnosti
U procesu selekcije kandidati neće biti na bilo koji način diskriminisani u odnosu na pol, godine, nacionalnu pripadnost, seksualno opredeljenje, zdravstveno stanje, invalidnost, veroispovest, ili bilo koje drugo lično svojstvo, kako je definisano zakonom.
Napomena: Slanjem prijave (CV) kandidat se slaže da kompanija može da obradi njene/njegove podatke u svrhu realizacije procesa selekcije i u skladu sa zakonom.
