Fondacija SOS Dečija sela Srbija je nevladina humanitarna organizacija posvećena dobrobiti dece i jačanju porodica i zajednice. Ukoliko želite da doprinesete razvoju naše organizacije, dobro se snalazite u novim situacijama, odgovorna ste osoba, dinamični i optimistični, volite izazove, želite da vaš rad ima poseban smisao i želite da radite u dinamičnoj, profesionalnoj i prijateljskoj sredini, prijavite se i postanite deo našeg tima. U okviru nacionalne kancelarije tražimo novog člana tima na poziciji:

ICT sistem administrаtor

1 izvršilac za rad na određeno vreme
lokacija: Beograd

Ključni zadaci i odgovornosti:

  • Prati i održava ICT infrastrukturu u svim kancelarijama organizacije, instalira i vrši konfiguraciju hardvera i softvera;
  • Obezbeđuje usklađenost rada, održavanje resursa i bezbednosti ICT sistema;
  • Sprovodi bezbednosne politike i rešava probleme nastale korišćenjem ICT opreme;
  • Svakodnevno proverava tehničku ispravnost računarskog sistema, otklanja kvarove i zastoje u radu sistema, po potrebi predlaže angažovanje spoljnih saradnika/firmi za ozbiljnije popravke sistema;
  • Nadgleda helpdesk sistem, pruža podršku i aktivno učestvuje u orijentaciji i obuci za korišćenje ICT sistema za sve zaposlene u organizaciji;
  • Kontinuirano prikuplja informacije i istražuje mogućnosti novih tehnologija, prati napredak i primenjuje nova znanja i tehnologije;
  • Procenjuje potrebe i mogućnosti vezane za razvoj ICT sistema;
  • Odgovara za bezbedan rad i primenu i poštovanje bezbednosnih procedura i pravila u radu ICT sistema i mreža,podataka i dokumenata;

Kvalifikacije:

  • Poželjna visoka/viša stručna sprema (informatika, tehnika i srodne oblasti);
  • Najmanje 3 godine radnog iskustva na poslovima administracije IT Sistema u Windows okruženju kao i osnove poznavanje mrežnih tehnologija
  • Poznavanje Microsoft Windows Active Directory
  • Poželjno poznavanje osnovne mrežnih tehnologija
  • Poželjno poznavanje Cloud computing-a
  • Poželjno posedovanje licenci.

Kompetencije:

  • Sposobnost logičkog razmišljanja
  • Smisao za rešavanje tehničkih problema
  • Strpljivost u komunikaciji sa korisnicima
  • Sposobnost da prepoznaju i prihvate potrebe korisnika
  • Sposobnost objašnjavanja pojmova i postupaka na jednostavan način
  • Sklonost ka stalnom usavršavanju i učenju
  • Odgovornost i pedantnost u radu;
  • Spremnost za terenski rad i rad u dinamičnom radnom okruženju, sa fleksibilnim radnim vremenom;
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač);
  • Znanje engleskog jezika.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

POSTAVI ODGOVOR

Please enter your comment!
Please enter your name here