Partners & Orka, reklamna agencija iz oblasti ljudskih resursa,za svog renomiranog klijenta iz Beograda, koji se bavi proizvodnjom i distribucijom gaziranih i negaziranih napitaka, potražuje radnike za poziciju posla: Operater u proizvodnji pića (m/ž) O firmi: Kompanija je proizvođač napitaka, koji potrošačima nudi više od 500 brendova na preko 200 tržišta širom sveta. Pored proizvoda kompanije, portfolio sadrži vredne brendove pića, uključujući gazirana pića, flaširane vode, sokove, čajeve i ledene napitke, energetska i sportska pića. Mesto rada: Beograd, Zemun Broj izvršilaca: 30 Opis radnih zadataka: Odgovoran je za rukovanje mašinama u radnoj oblasti na kojoj je raspoređen Obavezan je da poštuje i primenjuje procedure kontrole kvaliteta repro-materijala i gotovog proizvoda na liniji Zadužen je za održavanje higijene mašina i prostora oko nje Pridržava se svih bezbednosnih standarda i kompanijskih procesa i procedura Kontroliše rad opreme i omogućuje nesmetano i kvalitetno odbijanje procesa Uslovi koje kandidat treba da ispunjava: Minimum IV stepen stručne spreme tehničkog smera Spremnost za unapređenje znanja i veština kroz program za razvoj operatera – ODP Poželjno iskustvo na istim ili sličnim pozicijama Zaposlenima nudimo: Rad u tri smene po 8h Slobodna dva dana nedeljno Bezbednost i zdravlje na radu Ugovor o radu Oprema za rad Stimulativna zarada Napomena: Kandidati koji su zainteresovani za ovu vrstu radnog angažovanja i ispunjavaju uslove konkursa mogu se javiti na broj +381606688905 (telefon viber whatsapp) fiksni 0112683486 ili svoju radnu biografiju/CV mogu proslediti na e-mail adresu: [email protected] ili popuniti formular na našem sajtu, na sledećem linku: http://partners-orka.co.rs/partnersorka-cv-online-upitnik/ Kandidati koji prijave dostavljaju putem elektronske pošte saglasni su da se njihovi podaci mogu koristiti za potrebe selekcije i prosleđivanje kandidata na osnovu Zakona o zaštiti podataka. Usluge agencije su besplatne za kandidate koji potražuju posao.Original Article

POSTAVI ODGOVOR

Please enter your comment!
Please enter your name here