Potreban nam je dizajner koji ima znanja i iskustva u razvoju novog proizvoda, kreiranju njegovog imidža i brenda i koji poseduje znanja iz oblasti UX/UI, web i app dizajna.

Dizajner će raditi u timu koji razvija novi projekat u oblasti koja beleži veliki rast na tržištu farmakologije, stoga je poželjno (ali ne i obavezno) iskustvo rada u ovoj oblasti. Neophodno je poznavanje koncepta rada u startup sistemima i dobro poznavanje procesa razvoja potpuno novog proizvoda.

Ko smo mi?

Qoolo Inc je američka startup kompanija osnovana sredinom prošle godine i koja ima svoje predstavništvo u Srbiji (Qoolo doo) u kojoj razvija ceo startup. Tim broji 11 članova usko specijalizovanih u različitim oblasti neophodnim za razvoj Qoolo ekosistema.

Odgovornosti dizajnera koje tražimo:

  • Rad u saradnji sa osnivačima, menadžerima proizvoda, softverskim inženjeringom i inžinjerima za osiguranje kvaliteta kako bi se organizovala i isporučila inovativna rešenja proizvoda, vizuelni prikazi i korisničko iskustvo.
  • Vođenje svih faza kreiranja korisničkog iskustva, od kreiranja koncepta do konačne isporuke
  • Donošenje kreativnih rešenja koja nude User experience i User interface iskustvo
  • Kreiranje okvira, scenarija, mapa i tokove procesa kako bi se na najbolji način iskomunicirale ideje

Iskustva i veštine dizajnera koje tražimo su:

  • Najmanje 3 godine iskustva u radu kreiranja i stvaranja brenda proizvoda
  • Dobre dizajnerske veštine i korišćenje Figme
  • Razumevanje principa Agile/Scrum razvoja
  • Mogućnost rešavanja problema na kreativan i efikasan način
  • Mogućnost dobrog prezentovanja vaših dizajnerskih ideja
  • Jake verbalne i pismene veštine komunikacije na engleskom jeziku
  • Samostalnost u radu uz mogućnost tačne procene trenutka kada treba da tražite pomoć
  • Spremnost da predlažete nove ideje za poboljšanje User experience i User interface
  • Energičnost, proaktivnost i posvećenost uspešnosti i razvoju startup-a
  • Konstantno održavanje relevantnog znanja o novim alatima za dizajn

Šta mi nudimo:

  • Prijatno radno okruženje u “future-oriented” industriji
  • Rad na razvoju startapa na tržištu farmakologije
  • Mogućnost rada od kuće ili iz kancelarije
  • Brzi procesi donošenja odluka i mogućnost da date lični doprinos razvoju proizvoda i startap-a
  • Rad u korporativnom radnom okruženju
  • Mogućnost procentualnog učešća u vlasništva startap-a
  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Novi izazovi za razvoj ličnosti i karijere

POSTAVI ODGOVOR

Please enter your comment!
Please enter your name here